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  2021年6月18日，為持續(xù)提升儲備干部職業(yè)化塑造，常發(fā)集團開展《問題分析與解決》培訓。本次培訓邀請上海交通大學特聘講師殷祥作為授課講師。此次參訓學員為集團下屬子公司2019屆、2020屆校招儲備干部，共計72人參與培訓。

  殷祥老師生動有趣的講授了6個問題分析的模型工具，分別為問題風險防范DDT模型、問題描述5I環(huán)形結構、5WHY問題分析、ODAD漏斗模型、問題管理九宮結構模型、遠見決策船槳模型。課堂上，學員積極討論，相互交流學習，最后評選出9位學習積極分子，并給予獎勵。

  常發(fā)集團十分重視儲備人才培養(yǎng)，希望通過本次培訓持續(xù)提升儲備干部問題分析與解決的能力，實現(xiàn)快速成長，在常發(fā)平臺上實現(xiàn)自我價值的同時，為公司創(chuàng)造更好的未來。