2023年已然過半，在此承上啟下的重要時刻，為了客觀評價集團(tuán)各級管理干部的半年度績效，指導(dǎo)他們更好地開展下半年度工作，全面推動集團(tuán)下屬各公司年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成。2023年7月8日至20日，集團(tuán)人力資源部牽頭開展了常發(fā)集團(tuán)管理干部2023年半年度述職考評活動。集團(tuán)下屬公司常發(fā)農(nóng)裝、常發(fā)制冷、恒創(chuàng)熱管理、常發(fā)地產(chǎn)的中層管理干部分別在本公司開展述職匯報活動，大家就自身上半年度績效目標(biāo)達(dá)成情況與下半年工作開展規(guī)劃向本公司總經(jīng)辦進(jìn)行匯報。集團(tuán)下屬公司副總級以上高層管理干部，以公司經(jīng)營班子為單位，在常發(fā)大廈向集團(tuán)董事會進(jìn)行半年度述職匯報，集團(tuán)總部各部門負(fù)責(zé)人列席活動。
本次半年度述職活動全面回顧了集團(tuán)各下屬公司上半年度工作成果，總結(jié)分析了上半年度經(jīng)營情況，并對上半年度工作開展的不足之處進(jìn)行反思，對下半年的重點(diǎn)工作進(jìn)行規(guī)劃。在聽取述職匯報過程中，集團(tuán)董事長、總經(jīng)理針對各板塊業(yè)務(wù)發(fā)展情況作出了針對性的點(diǎn)評和指示，充分肯定了各公司上半年所取得的成績。
2023半年度述職活動為全體常發(fā)人吹響了沖刺下半程的嘹亮號角。我們始終相信，無論市場風(fēng)云如何變幻，在集團(tuán)董事會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，常發(fā)人一定能夠迎難而上，在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的道路上穩(wěn)步向前，為“百年常發(fā)，千億常發(fā)”的宏偉目標(biāo)而奮勇拼搏。
